日前，浙江省档案局印发《浙江省“115”档案人才分类建库管理办法》，对列入省“115”档案人才工程的人才实施分类建库管理，主要包括档案法规标准、档案基础业务和档案信息化三类专业组。我市共有76名档案人才列入“115”人才库，其中“国内具有一定影响的档案专家”2名， “省内具有较高水平的档案专家”10名，“优秀中青年档案业务骨干”64名。列入各专业组的人才将在省档案局的统筹安排下参与档案法规规范标准制（修）订、档案工作重要决策咨询论证等工作；承担或参与国家档案局、省档案局的重点工程和研究课题；参与档案馆（室）基础业务建设评价、数字档案馆（室）建设测评、档案专项执法检查、重点建设项目档案验收等活动；参与档案教育培训、档案学术交流合作、档案科技项目评审等活动。

　　近年来，我市各级档案部门注重档案人才队伍建设，以专题培训、专业教育、网络教育、业务技能大比武、“兰台讲坛”等形式，进一步提高档案干部能力素质、工作水平。建立全市档案专家库，首批80名专家入库，9名特聘专家分类指导年度重点工作，参与全市业务评价、专项工作论证，建言献策，发挥了智囊团、咨询库作用。全市档案干部在业务建设评价、数字馆创建中以最高目标、最大努力自我加压，创先争优，涌现出了一批先进集体和先进个人，多项工作在全省、全国领先。今后，我市档案部门将进一步发挥省、市档案人才的特长优势，促进人尽其才、才尽其用，不断适应新形势新任务要求，推进全市档案事业高质量发展。（作者：宁波市档案局 戴一峰）